Habilidades de digitalización de la economía azul para estudiantes de FP
Currículum y tutoría completos en línea.
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Seguir una profunda investigación y análisis a nivel europeo de las demandas y necesidades del mercado laboral para detectar cuáles son los requerimientos de estas empresas relacionados con la digitalización de sus empresas.
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Diseñar y desarrollar el currículo online completo para FP, desarrollando una formación piloto para el alumnado, así como una formación para los formadores.
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Lanzar un programa de mentoría profesional para el alumnado interesado en iniciativas de emprendimiento, así como brindar orientación para la selección de mentores.
4
Diseño y puesta en marcha de una plataforma colaborativa online con el fin de fomentar el networking entre el alumnado que siga el curso, las empresas donde se requieren estas habilidades y otros posibles agentes clave interesados.
5
Organización de 4 Reuniones Transnacionales presenciales y 3 online para los socios del proyecto (cada cinco meses).
6
Organización de un evento conjunto de formación docente de corta duración para garantizar que todos los mentores estén alineados con la estrategia de BLUEDIVET utilizando algunos procedimientos y enfoques para apoyar al alumnado.
7
Organización de la conferencia final de BLUEDIVET que se celebrará en Cartagena (España).
Instituciones activas en el ámbito de la formación profesional e interesadas en la digitalización azul y el emprendimiento, como administraciones públicas, centros educativos, instituciones de investigación, empresas del sector azul y ONG, entre otras.
Alumnado que quiera trabajar en la digitalización azul, así como cuidadanía, generalmente interesada en el crecimiento azul, la digitalización azul.
BlueDivet acercará a su alumnado un conocimiento común del nivel de oferta educativa que ofrecen los centros de Formación Profesional con el fin de adquirir las competencias necesarias para la digitalización azul basada en la electrónica, la comunicación y la programación. Además, el proyecto aportará un conocimiento común para las habilidades que necesitan las empresas marítimas y marítimas.
El objetivo es analizar las competencias digitales que demanda el mercado laboral en el ámbito del crecimiento azul y compararlas con las realmente adquiridas por los profesionales contratados para desarrollar estas funciones. BlueDivet propondrá un plan de estudios completo para la formación profesional para reducir esta brecha y mejorar así los niveles de empleabilidad. Esto contribuirá a generar evidencia sobre las necesidades de habilidades de la sociedad a través de la anticipación de habilidades.
La digitalización ha demostrado ser crucial para el desarrollo de la economía azul, pero ¿están proporcionando los centros de FP la formación necesaria para preparar a los estudiantes para estas oportunidades laborales, y son conscientes las empresas de las competencias de los estudiantes de FP?
El informe del Análisis sobre el estado del arte ha recopilado la información necesaria ,a través de cuestionarios, para responder a estas preguntas y ayudar a diseñar un curso que aumente la empleabilidad de los estudiantes de FP en la digitalización de los sectores de la Economía Azul. El Informe está disponible desde aquí
El resultado incluye la creación y el lanzamiento de una plataforma de colaboración innovadora, una herramienta basada en las TIC, con el fin de fomentar la creación de redes entre los estudiantes que siguen el curso y las empresas en las que se requieren estas habilidades, así como otras partes interesadas. Las personas interesadas en la e-Comunidad pueden acceder a ella gratuitamente y abrir su propio perfil en esta red social.
El Programa de Mentorización Blue Divet tiene como objetivos:
Únete como mentor empresarial al apasionante proyecto europeo de economía azul Blue Divet. Nuestro Programa de Mentorización pretende mostrar al alumnado de Formación Profesional cómo los empresari@s de éxito dominan su vida empresarial diaria.
¿Te apasiona compartir tus conocimientos y experiencias empresariales con la próxima generación de profesionales? ¿Estás comprometid@ con el desarrollo económico sostenible y la innovación en el sector marítimo y marino? Entonces, ¡te estamos buscando!
Si te interesa convertirte en ment@r empresarial en el proyecto Blue Divet y cumples los requisitos mencionados, te invitamos a inscribirte y apoyar los potenciales mentorizados. Pasarás a formar parte de la red de mentoría disponible en la web de Blue Divet y en la e-comunidad Blue Divet.
El texto completo de la convocatoria de mentores está disponible aquí.
Descargua aquí la plantilla “Perfil del Ment@r” y envíanosla por correo electrónico a [email protected]. También puedes enviarla por correo electrónico al coordinador local BlueDivet de tu zona. Muchas gracias.
Los alumnos potenciales son estudiantes del paquete de formación Blue Divet en Grecia, Chipre, Bulgaria y España. Los estudiantes que soliciten tutoría pueden elegir entre los tutores actuales que figuran en la sección «Mentores disponibles».
Si estás interesado en participar, descarga aquí la plantilla “Perfil del alumn@” y envíala por correo electrónico a tu contacto local BlueDivet.
El consorcio integra una mezcla de ocho organizaciones diferentes con sólida experiencia en el diseño e implementación de programas educativos, así como en el desarrollo socioeconómico y empresarial y la promoción de la energía azul.
La Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) es una institución pública de educación superior en España con larga experiencia y tradición en ingeniería y estudios económicos. Pone gran énfasis en la cooperación y la movilidad internacional y acoge a aproximadamente 200 estudiantes y profesores extranjeros.
The Mediterranean Management Centre Ltd was founded in 2002 aiming to have a significant contribution in the area of skills development as well as the advancement and improvement of our corporate clients through training and learning solutions as well as consultancy.
The MMC mission is to develop leaders in all areas. We enable our clients to achieve and experience excellence in their personal and professional life by developing their skills and designing their lifestyle, enabling our customers to reach their desires.
Esta organización educativa tiene una trayectoria de más de cien años en el ámbito educativo de la FP tanto de nivel Medio como de Educación Superior (unos 500 alumnos en cada nivel). Abarcan los campos de la Electricidad y Electrónica, Metalistería y Torneado, Química, Motores de turismos y vehículos industriales y Carrocerías de vehículos. La plantilla está compuesta por 135 docentes y 12 no docentes. Su alumnado procede de todo el entorno de Cartagena, de zonas urbanas pero también de zonas rurales. Parte del alumnado pertenece a grupos con especiales dificultades para acceder al mundo laboral. Mantienen un alto nivel de empleabilidad y buenas relaciones con las empresas de su entorno.
CIFP Hespérides es un centro de FP Integrada que, desde su creación, ha apostado decididamente por la importancia de conseguir que el alumnado tenga una proyección laboral más allá del ámbito de nuestras fronteras, aumentando al mismo tiempo su espíritu europeo. El CIFP Hespérides está ubicado cerca del puerto de Cartagena, en el pueblo pesquero de Santa Lucía, entre las zonas marginales de Lo Campano y Los Mateos. El alumnado corresponde a un nivel medio – bajo de estrato social económico y cultural, y tiene una alta tasa de deserción que es necesario abordar.
IEK DELTA se fundó en 1971 y pronto se convirtió en líder en formación profesional en Grecia, certificado por el Ministerio de Educación griego y la UE. Con 47 años de experiencia en educación privada, ofrece programas de formación postsecundaria de nivel 5. Su objetivo es asegurar la calidad de los conocimientos proporcionados y altos niveles de rehabilitación profesional y empleo.
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